Fecha: 25/08/2026

Categoría: Prevención de riesgos

Guía de EPP: ¿qué equipo de protección personal exige la ley?

Los Elementos de Protección Personal (EPP) son esenciales para reducir riesgos y prevenir accidentes en el ámbito laboral. Su uso forma parte de las medidas de seguridad exigidas por la normativa argentina. Sirven para proteger la salud de los trabajadores frente a distintos peligros presentes en cada actividad.

Conocer qué EPP son obligatorios y cómo deben gestionarse es necesario para cumplir con las obligaciones legales vigentes. Para entender mejor su importancia, repasamos qué tipos de EPP existen y qué exige la legislación argentina sobre su uso.

¿Qué son los elementos de protección personal?

Los elementos de protección personal (EPP), también conocidos como equipos de protección personal, son dispositivos, equipos o prendas destinados a proteger a los trabajadores frente a los riesgos presentes en su actividad laboral. Constituyen una medida complementaria dentro de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

La selección de los EPP debe realizarse en función de los riesgos específicos identificados en cada tarea y puesto de trabajo. Por este motivo, no existe un único conjunto de elementos de protección válido para todas las actividades, sino que su elección debe basarse en una evaluación previa de los peligros y condiciones presentes en el ambiente laboral.

El equipo de protección personal de trabajo debe seleccionarse en función de los riesgos específicos de cada tarea. Por ese motivo, no existe un único conjunto de EPP válido para todas las actividades, sino que su elección depende de una evaluación previa de las condiciones laborales.

La normativa argentina establece que los EPP deben ofrecer una protección adecuada frente a los riesgos existentes, ajustarse correctamente a las características de los trabajadores y mantenerse en condiciones apropiadas de uso. Asimismo, su utilización debe integrarse a un sistema de prevención más amplio, orientado prioritariamente a eliminar o reducir los riesgos en su origen.

Elementos de protección personal según el riesgo laboral

Los elementos de protección personal deben seleccionarse de acuerdo con los riesgos identificados en cada puesto de trabajo. Una adecuada evaluación de peligros permite determinar qué protección corresponde en cada tarea y garantizar un nivel adecuado de seguridad para los trabajadores. Entre los EPP más utilizados, se encuentran:
  • Protectores auditivos: se utilizan cuando existe exposición a niveles elevados de ruido. Ayudan a prevenir pérdidas auditivas y otros daños asociados a la exposición prolongada.
  • Anteojos de seguridad, antiparras y pantallas faciales: protegen los ojos y el rostro frente a impactos de partículas, salpicaduras de sustancias químicas, proyección de materiales o determinadas radiaciones. Son habituales en industrias, talleres, laboratorios y actividades de construcción.
  • Respiradores y máscaras de protección respiratoria: se utilizan para reducir la exposición a partículas, humos, gases o vapores presentes en determinados ambientes laborales. Su selección debe realizarse según el contaminante, su concentración y las condiciones de trabajo.
  • Guantes de seguridad: protegen frente a riesgos mecánicos, químicos, térmicos, biológicos o eléctricos. El material y las características del guante deben adecuarse a la tarea a realizar.
  • Cascos de seguridad: están destinados a proteger la cabeza frente a golpes, impactos, caída de objetos o contactos eléctricos, según las características de la actividad.
  • Calzado de seguridad: contribuye a proteger los pies frente a impactos, aplastamientos, perforaciones, resbalones o riesgos eléctricos, dependiendo del tipo de trabajo.
  • Sistemas de protección contra caídas: incluyen arneses, líneas de vida y otros dispositivos utilizados en trabajos en altura para prevenir caídas y reducir la gravedad de sus consecuencias. Su uso requiere capacitación, inspecciones periódicas y condiciones adecuadas de anclaje.

Normativa EPP de la SRT: ¿qué exige la legislación argentina?

La utilización de EPP en Argentina se encuentra respaldada por distintas normas que establecen obligaciones para las empresas. Entre las principales, se encuentran la Ley Nº 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo y el Decreto Nº 351/79, que reglamentan diversos aspectos vinculados con la prevención de riesgos laborales.

Estas disposiciones establecen que el empleador debe identificar los riesgos existentes y adoptar medidas de protección adecuadas. Cuando los peligros no pueden eliminarse por completo mediante controles técnicos u organizativos, corresponde implementar elementos de protección personal.

La normativa EPP de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) contempla criterios relacionados con la selección, uso y control de estos equipos. Estas resoluciones complementan el marco regulatorio y orientan las acciones preventivas hacia los sectores correspondientes.

Obligaciones del empleador en la provisión y gestión de EPP

La provisión EPP empleador es una responsabilidad legal que no puede trasladarse a las personas trabajadoras. Los equipos necesarios para desempeñar las tareas de manera segura deben ser entregados por la empresa.

Algunas de las responsabilidades del empleador son las siguientes:
  • Proveer los EPP necesarios para las personas trabajadoras.
  • Garantizar que los equipos se encuentren en condiciones adecuadas de uso. Esto implica realizar controles, reemplazos cuando corresponda y tareas de mantenimiento preventivo.
  • Realizar tareas de mantenimiento, control y reposición cuando corresponda.
  • Capacitar sobre el uso correcto, conservación y verificación de los equipos.
  • Mantener registros de entrega y gestión de los EPP. Esto contribuye a demostrar el cumplimiento de las obligaciones vinculadas con el EPP obligatorio en Argentina y facilita el seguimiento interno de las medidas preventivas.

El acompañamiento de Prevención ART en la gestión de EPP

La correcta selección de los elementos de protección personal requiere analizar los riesgos presentes en cada actividad y puesto de trabajo. Una evaluación adecuada puede determinar qué equipos resultan necesarios y cómo integrarlos dentro de una estrategia preventiva.

Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) pueden brindar asesoramiento preventivo y técnico para orientar a las empresas en la identificación de riesgos y la implementación de medidas de protección. Esto favorece decisiones más alineadas con las exigencias normativas y las necesidades operativas de cada organización.

Prevención ART acompaña a las empresas con acciones vinculadas con la prevención de riesgos laborales, promueve entornos de trabajo más seguros y saludables y ofrece herramientas para la prevención de riesgos

El asesoramiento especializado contribuye a fortalecer la cultura preventiva y mejorar la gestión de la seguridad laboral. Si buscás una cobertura para tu empresa, podés cotizar tu ART de manera ágil y sencilla.

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