Fecha: 31/07/2026

Categoría: Salud y Bienestar

¿Qué pasa si el accidente laboral ocurre en un establecimiento de un tercero?

Los accidentes de trabajo generan dudas cuando ocurren fuera del lugar habitual de empleo. Es común preguntarse si existe cobertura cuando el hecho sucede en la empresa de un cliente o proveedor. 

La normativa argentina contempla estas situaciones y establece criterios claros para determinar cuándo se trata de un accidente laboral. Te explicamos cómo se encuadran estos casos y qué aspectos se tienen en cuenta.

¿Es un accidente de trabajo si ocurre en otra empresa?

Sí, un accidente de trabajo puede ser reconocido como tal aunque ocurra en una empresa de terceros. Lo que determina la cobertura no es el lugar donde sucede el hecho, sino que el trabajador se encuentre realizando tareas vinculadas con su actividad laboral al momento del accidente.

La Ley de Riesgos del Trabajo N.º 24.557 establece que un accidente laboral en una empresa de terceros también puede tener cobertura ART cuando el trabajador se encuentra realizando tareas vinculadas con su empleo. Algunas situaciones frecuentes son:
  • Prestación de servicios en empresas clientes o contratistas.
  • Realización de tareas fuera del establecimiento habitual.
  • Actividades laborales expresamente asignadas por el empleador.

Cuando el accidente ocurre mientras la persona desarrolla funciones relacionadas con su trabajo, puede encuadrarse como accidente de trabajo y acceder a las prestaciones previstas por la ART.

¿Cómo funciona la cobertura de la ART?

La cobertura por ART no cambia por el lugar donde ocurre el accidente.

La cobertura de la ART puede corresponder cuando el trabajador:
  • Se encuentra realizando tareas vinculadas con su actividad laboral.
  • Actúa por indicación o en cumplimiento de instrucciones del empleador.
  • Presta servicios en establecimientos de clientes, contratistas o terceros.
  • Desarrolla funciones fuera del lugar habitual de trabajo por razones laborales.

En estas situaciones, y siempre que el hecho ocurra con motivo o en ocasión del trabajo, el trabajador puede acceder a las prestaciones previstas por la Ley de Riesgos del Trabajo, que incluyen asistencia médica, tratamientos, medicamentos, rehabilitación y demás prestaciones correspondientes.

¿Qué rol tiene el empleador y la ART?

Más allá del lugar del accidente, la responsabilidad del sistema se mantiene. El empleador debe realizar la denuncia y la ART. 

En términos generales:
  • La ART del empleador sigue siendo responsable
  • El trabajador mantiene sus derechos
  • El lugar del accidente no elimina la cobertura

Esto garantiza que el trabajador esté protegido; incluso, fuera de su ámbito habitual.

La importancia de declarar correctamente la actividad

Es importante que el empleador declare correctamente las tareas y los lugares donde el trabajador presta servicios.

¿Qué hacer ante un accidente en un establecimiento de terceros?

Si ocurre un accidente de trabajo, actuar de manera rápida es clave para acceder a las prestaciones correspondientes. Por eso, es importante informar de inmediato al empleador y realizar la denuncia ante la ART para recibir atención médica en el menor tiempo posible.

Conocer los pasos a seguir y contar con una cobertura adecuada contribuye a proteger la salud de los trabajadores y a garantizar una respuesta oportuna y eficiente ante cada situación.

En Prevención ART, acompañamos a trabajadores y empresas en cada etapa, brindando cobertura médica, asesoramiento especializado y herramientas de prevención en todo el país.

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